그냥 하지 말라

Name: 그냥 하지 말라
Author: 송길영

송길영

데이원 멤버들이 이 책에 남긴 기록 12개 중 최근 3개를 소개합니다.

최근 멤버들이 남긴 기록

다만 내가 모든 걸 다 할 수는 없으니 좁힐 필요는 있겠죠. 수많은 선택지 중에서 나의 본진을 설정하고, 먼저 시작함으로써 '근본'이 되는 것입니다.
근본이 확보된 9월이었다. 너무 다행이다. 본진도 제대로 발전 못시키고 멀티를 간 느낌이었는데 본진에 앞마당까지 확보한 거 같다. 앞마당을 더 발전시키고 본진을 굳건히 해야한다. 근본있는 사람이 되고싶은 일관성.
2026년 10월 4일

새로운 시대의 전문가는 학력이나 이력, 경력을 내세우는 전문 가가 아니며, 단순히 덕후도 아닙니다. 근본이 있고 애호와 전문성을 갖추며, 그런 자신을 브랜딩할 수 있는 개인들이 살아남을 겁니다. 깊게 하는 사람이 살아남습니다. 깊이 들어가면 오래하게 되고, 자연스레 역사가 생깁니다.
학문을 기반으로 한 전문성의 한계를 주변서 종종 듣는다. 요즘 전문가가 되려면 내가 진짜 좋아하는 ‘찐’을 추구해야하는 거 같다. 좋아하는 걸 파야 장기적으로 끌고갈 수 있게 되고 깊이를 만들 수 있다. 오늘 강의에선 결국 나만의 애매한 것들 여러개가 합쳐져서 나만의 오리지널리티를 만든다고 했다. 애매함들을 어떻게 조합할지 고민해보는 가을을 보내야겠다. 답은 차차 나오겠지.
2026년 10월 1일
구성원 사이에 협력의 라포가 형성되지 않으면 새로운 아이디어를 내기 어렵습니다. 하찮은 아이디어라도 '그 생각 재미있네' 하는 분위기에서 용기가 고양되는 건 당연하죠. 수평적 문화에서는 좋은 동료와 함께 일하는 것이 중요하다는 생각이 점점 높이 올라갈 것입니다.
누군가가 낸 의견에 대해 곧바로 ‘그것보다는 ~‘ ‘그건 좀 아닌 거 같은데‘ 류의 말을 하는 사람들이 있다. 혹자는 T라서 그래라고 하는데 무책임한 핑계같다. 선배 중엔 하찮아보일 수 있고 올드해보일 수 있는 의견도 ‘그것도 신박하네. 해보면서 그럼 디벨롭을 해볼까‘류의 말로 받는 사람이 있다. 관계의 상호작용을 통해 살아갈 수밖에 없는 요즘 환경에서 우리 팀이 성장할 수 있는 동력이자 소중한 재료다. 품고 거기서 무언가를 찾으려는 노력을 끊임없이 해야겠다. 반성도 한다.
2026년 9월 30일

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