시간해방

무엇보다 중요한 것은 큰 꿈을 품는 것이다!

사람들이 말도 안된다 라고 말 할 정도의 큰 꿈, 그걸 원동력으로 삼아 앞으로 나가며 문제를 해결한다. 내가 바라는 큰 꿈을 내가 스스로 믿어주는 것, 내가 나를 믿지 않으면 누가 나를 믿어주겠나?

김종솔

당신은 회사 전체가 높은 수준의 생산성을 발휘하는 조직으로 발전하기를 원하나? 그러기 위해서는 피드백이 자유롭게 오가는 문화를 만들어야 한다

듣기 좋은 말만 들으려고 하지 말 것, 피드맥을 적극적으로 수용하고 그것에 대해 기분나빠 하지 말 것

김종솔

내 목표는 독자 여러분 삶에 근본적으로 도움이 될 만한 지혜를 제공하는 것이다. 쉽고 빠른 해결책은 그런 성과를 거의 안겨주지 못하고, 공허한 약속과 기대에 미치지 못하는 결과로 마무리 되는 경우가 많다

쉬운 길은 없다!!!

김종솔

삶에 찾아오는 많은 기회는 자신이 주위에 퍼뜨리는 에너지 덕분에 생겨난다

결국엔 내가 어떤 긍정적인 에너지를 뿜어내는가, 그리고 그게 주변 사람에게도 느껴지는가? 가 중요한 것 같다. 부정적인 기운을 뿜어내면 개미라도 도망갈 것 같다 그리고 이거는 책을 읽으며 다시 한번 느끼는 거지만 시간은 영원하지 않다. 다시 돌아오지 않는 이 시간을 어떻게 잘 보낼 것인지 항상 생각한다. 새 휴대폰이나, 노트북을 사면 기분이 그렇게 좋은데 왜 매일 돌아오는 새로운 하루는 그렇게 느끼지 못하는 아이러니함, 내일은 기분 좋은 하루로 시작해야겠다

김종솔

자신이 잘하는 일을 남에게 맡기기에는 쉽지 않다

이 사람이 과연 잘 해낼 수 있을까, 실수 하지는 않을까, 결국엔 내가 확인해야되는게 아닌가 라는 생각도 들긴 하지만 결국엔 위임을 해야한다. 위임을 한 후에는 이 사람이 진심으로 성장할 수 있도록 조언해주고 전적으로 믿어보는 것 뿐

김종솔

스스로 어떤 여정을 걷고 있는지 돌아보라, 만일 지금 수행 중인 업무 대부분이 가치도 없으면서 삶을 조금씩 빨아들이고 있다며 큰 혼란과 좌절이 내면을 채우고 있을 것이다

결국 시그널과 노이즈다. 지금 내가 하고 있는 업무중에 어떤게 가장 중요하며 어떤걸 위임할 것인가? 를 잘 구분하는 안목을 길러야한다고 생각한다

김종솔

아니야, 댄 나는 이 교도소에서 10년을 일했어. 그동안 수많은 청소년을 만났지. 셀수도 없을 만큼. 하지만 너는 주어진 일을 끝까지 해나고 말썽을 부리지 않으려 노력했어. 너는 그 아이들과 달라. 그 점이 내가 이해할 수 없는 부분이야. 너는 이곳에 있을 사람이 아니라고

어쩌면 우리 사회에는 한 가지 따뜻한 말과 나를 믿어주는 단 한 사람이 필요한 걸지도 모르겠다

김종솔